L’étude BMO (Besoins en main d’œuvre) réalisée par Pôle Emploi auprès des entreprises des Pays de la Loire révèle qu’un peu plus de 21% d’entre elles ont l’intention de recruter au moins une personne en 2010. Dans la Sarthe, 12 725 postes seraient ainsi à pourvoir cette année. Quels sont les secteurs concernés ?
Les statistiques révélées par la dernière étude de Pôle Emploi sur les besoins en main d’œuvre (BMO) sont-elles significatives ?
Oui, si l’on prend en compte le total de l’échantillon enquêté, le taux de retour et les données récentes du « sondage » réalisé en décembre 2009.
Non, en raison de l’absence de données comparatives par rapport à 2009, justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et l’analyse des informations, ce qui rend impossible toute opération de mesure des secteurs en évolution.
Toujours est-il que selon Pôle Emploi, 29 200 des entreprises ligériennes (soit près du tiers des établissements interrogés) ont l’intention de recruter au moins une personne en 2010 (soit 98 300 embauches potentielles).
Dans la Sarthe, les projections de Pôle Emploi se traduisent par un prévisionnel de 12 725 recrutements, soit le résultat le plus faible dans la région avec celui de la Mayenne (environ 5 500).
Sans surprise, le bassin manceau concentrera près de 60% (7 502) des possibilités d’emploi dans le département : 607 emplois dans le secteur de l’animation socio-culturelle (animateurs et directeurs), 428 emplois dans la viticulture, l’arboriculture et la cueillette, 355 dans le spectacle (professionnels), 347 agents d’entretien de locaux (y compris Atsem), 347 commerciaux, 308 aides à domicile ou aides ménagères, 202 vendeurs, 202 agents d’accueil et standardistes, 158 aides soignants…
34,9% des embauches envisagées dans le bassin manceau auront un caractère saisonnier. C’est beaucoup, mais tout de même moins que dans le bassin de La Flèche (57,3%) où la grosse majorité de la main d’œuvre recherchée intéresse la viticulture, l’arboriculture et la cueillette.